多数人以为只要努力工作， 就会得到老板（或者上司）的赏识和提拔。 看起来合理，但本质上属于“一厢情愿”！ 如下四个要点，你能做到几个？

我们可以放慢脚步，但切不可局限我们的目光。既然有野心，就别轻易贪图安逸。

“品牌职位的委托方要求候选人年龄 35 岁以下，真的很抱歉，您的年龄有点不符合要求” “不好意思，客户要求这个职位年龄在 40 岁以下” 。。。。。。 40 岁以上的职场人是不是对这样的对白很熟悉？

企业里的开发型研究和体系内的基础研究，区别体现在产品。产品是普通人可以直接触及，可以直接受益的实体。产品是企业的灵魂，企业透过产品而存在。