领炫动态 | 合肥市庐阳区人社局领导一行参访鸿景领炫，共促合肥打造人才高地

2025年4月11日上午，合肥市庐阳区人社局党委书记、局长周宏正率队莅临鸿景领炫考察指导，区人大工作研究会副秘书长杜莉，区人社局办公室主任何微微、就业监督管理科科长李敬军以及人才综合服务中心主任黄莺共同参与交流。

 

此次政企对接由上海外服安徽人力资源服务有限公司（以下简称“上海外服”）牵线促成——此前该公司总经理韩玮栋、经理王社新已对鸿景领炫进行深度调研，基于专业能力认可向合肥市庐阳区人社局重点推荐，希望上海外服与鸿景领炫双方通力合作，围绕重点产业人才供需匹配与职业导向培训，共同为合肥市输送紧缺人才。

政府精准施策 夯实人才发展根基

周宏正局长指出，目前合肥发展迅速，人才需求激增，但长期存在企业高级人才招工难、高级人才留不住、信息不对称等现实问题，合肥市人社局已出台相关利好政策，并加大专业人力资源服务机构引才的扶持力度，政企协同破局势在必行。如今政策的重视与营商环境的好转，标志着合肥市人力资源的春天已经来临，庐阳区人社局期待与领炫、上海外服在为合肥市引进人才工作上深化合作。

李敬军科长现场解读了合肥市人力资源服务产业支持政策，强调政府正通过资金补贴、资源对接等方式激励优质机构参与人才引进；黄莺主任则介绍了庐阳区人才分类政策，落户合规和社保缴纳是重要条件。

 

专业机构协同 共筑引才通道

领炫创始合伙人朱赤红表示：“我们针对世界500强和国内知名企业提供人力资源高管甄聘服务和人力资源解决方案咨询服务已积累30年经验，同时也为国内外名校学生提供职业探索、实习和就业等求职辅导咨询及服务，擅长人才预判和精准匹配。领炫非常愿意与上海外服携手，聚焦高端人才引进与高校学生职业规划辅导，共同助力合肥市人才发展！”

此次交流，为进一步推动合肥市实现更高质量就业与人才发展奠定了良好的基础，以此为契机，领炫将继续加强与政府、企业的三方协作，助力合肥企业打造更具吸引力的人才高地。

人才驱动未来，专业赋能成长！

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共筑职业发展新势能