领炫动态 | 实地参访合肥市庐阳区，共探人才服务与科技产业合作新机遇

2025年5月22日至23日，上海鸿景领炫网络科技有限公司（以下简称“领炫”）应合肥市庐阳区领导邀请，进行为期2天的当地参访与交流活动，围绕高端人才服务与地方产业发展需求，开展深入对接与考察。此次行程不仅展现了庐阳区政府开放务实的引才姿态，也彰显出合肥作为“科创新高地”的战略格局。

 

深化交流座谈，推动人才合作落地

5月22日下午，领炫高级合伙人团队与深度合作伙伴上海外服安徽人力资源服务有限公司（以下简称“上海外服安徽分公司”）总经理韩玮栋、副总监王新社，共赴庐阳区政府参与交流，庐阳区政府副区长王犇、区人社局局长周宏正、区投促中心副主任郑磊以及区人社局科长李敬军出席此次座谈会。三方就高端人才引进、企业成长赋能、学生职业发展指导等话题展开深入探讨。

 

王犇副区长指出，合肥已明确定位为全国“科创新高地”，具备突出的“四大优势”——科技优势、人才优势、区位优势、产业优势。近年来，合肥在新能源汽车、液晶显示、先进光伏、集成电路、人工智能等核心产业方向集聚发力，科技创新已从源头研发到成果转化全链条打通。同时，得益于中科大、中科院系等科研机构资源叠加，庐阳区对高端人才的吸引力持续增强。

 

领炫创始合伙人朱赤红表示，领炫在人力资源高管甄聘和人才解决方案咨询服务已积累30年成熟经验，在名校学生职业发展规划方面也有10年丰富经验，尤其擅长解决企业“疑难杂症”型岗位需求。

三方一致认为，庐阳区发展对高质量人才需求旺盛，人才服务机构的专业化、定制化能力将成为地方与企业“双向奔赴”的关键支撑。

 

实地走访调研，感受科技实力与产业脉动

5月23日上午，领炫高级合伙人团队与区人社局科长李敬军、上海外服安徽分公司总经理韩玮栋、上海外服安徽分公司副总监王新社，首先参观了位于庐阳经济开发区的“聚变创新展览馆”，该馆以聚变能源技术为核心，充分体现出合肥在硬科技领域的硬核竞争力。团队深入了解了合肥在核聚变能源领域的突破性进展，包括全超导托卡马克装置（EAST）的科研成果及商业化应用前景。

随后领炫一行实地走访两家区域内高潜力赛道企业，深入了解企业对中高端复合型人才的需求，为后续政企合作打下基础。

深化合作共识，助力区域高质量发展

此次参访行程，强化了领炫对合肥市庐阳区产业布局和政策导向的认知，也为三方在高端人才合作、产教融合发展以及学生职业规划等方面打开了广阔合作空间。未来，领炫将继续发挥在人才精准配置和职业发展服务领域的深耕优势，与庐阳区政府及上海外服安徽分公司共同探索更加高效、可持续的人才赋能路径，为区域经济高质量发展注入持久动力。